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市国资委召开全市国企改革三年行动推进会

发布时间:2022/04/08 18:05:24 浏览次数:

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市国资委召开全市国企改革三年行动推进会

  325日,国资委召开全市国企改革三年行动推进会,各县(区)国资委(局)分管领导及有关室负责人、市国有企业分管负责及有关部门负责参加会议。会上,各县(区)及4户市属国有企业作了交流发言,市国资委通报重点改革任务完成情况,并安排部署2022全市国企改革重点工作。会议由市国资委党委委员主任李水清主持。

  会议指出,2020年以来,全市国资系统深入学习贯彻习近平总书记重要指示批示精神,坚决贯彻落实党中央、国务院决策部署,聚焦问题导向、市场导向和目标导向,系统集成推进各项改革,针对短板、弱项和关键领域实施重点突破,全市国企改革三年行动成势见效,既定目标基本完成。在取得成绩的同时,我们还应清楚意识到,改革进展不平衡、穿透基层不够、部分改革举措形到而神不到、机制转换不到位等问题,必须加大整改力度,补短板、强弱项,确保各项改革举措全面落实。

  会议要求,2022年是国企改革三年行动收官之年,任务重、时间紧、责任大,全市上下务必进一步强化工作举措,压实责任,合力攻坚,一盘棋推进国企改革三年行动各项任务加快落实。一是找差距明责任。要严格按照《方案》和《台账》要求,梳理各项重点改革任务完成情况,找准差距,进一步压紧压实企业主体责任,全力推进。二是补齐短板弱项。对工作进度滞后的任务,各地、各部门和企业要及时查缺补漏,迎头赶上,对重点任务进行攻关,力争在6月底前全面完成重点改革任务。三是树典型强实效。要做好经验总结,及时宣传推广经验做法和典型案例,进一步巩固改革工作成果,以改革成效助推企业高质量发展。

  会议强调高质量完成国企改革三年行动任务是讲政治的具体体现,要强化督导,加压推进,确保改革任务全面完成。市国资委将会同市目标绩效办采取月调度的方式,定期组对各县区、企业落实三年行动进行专项督查,运用督查、抽查、通报等方式压实责任、传导压力,并将督查结果作为县(区)和企业考核的重要依据。要充分发挥督查考核“指挥棒”作用,将国企改革三年行动任务完成情况纳入市属国有企业负责人经营业绩考核、领导班子综合考核范畴,全力推进。各县区、市属国有企业要按月填报责任清单完成情况,积极报送改革成效或经验材料,确保国企改革三年行动各项任务圆满完成,以优异的成绩迎接党的二十大胜利召开。

    除外,会议还就抓好疫情防控森林草原防灭火安全生产工作作了安排部署


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